02104 / 83 37 590
Fritz Fachanwälte

Dr. jur. Torsten Fritz
Fachanwalt für Erbrecht
Fachanwalt für Miet- und WEG-Recht

Antje Pfingsten
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Familienrecht

Carsten Leske
Fachanwalt für Miet- und WEG-Recht
Fachanwalt für Verkehrsrecht

Fritz-Fachanwälte

Wir sind Fachanwälte

für Arbeitsrecht, Erbrecht, Familienrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht (einschließlich privatem und gewerblichem Mietrecht, sowie Immobilienrecht), Verkehrsrecht (einschließlich Bußgeld- und Strafverfahren).

Weitere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Vertragsrecht und Zwangsvollstreckungsrecht.

Unsere Dienstleistung umfasst sowohl die außergerichtliche als auch die gerichtliche Vertretung.

Unser Ziel ist die vorausschauende Beratung zur Vermeidung von Konflikten.

Ihr Erfolg – Unser Ansporn

Für Sie ist es entscheidend, einen Rechtsrat zu erhalten, der auch vor den Gerichten Bestand hat.
Deshalb betreiben wir einen hohen Aufwand für Fachliteratur und Fortbildungen.

Als Rechtsschutzversicherte haben Sie in der Regel das Recht, Ihren Anwalt frei zu wählen. Bei unserer Beratung stehen Ihre Interessen im Mittelpunkt und nicht das Kosteninteresse der Versicherung.

Aus diesem Grund sollten Sie sich auch nicht auf die telefonische Beratung der Rechtsschutzversicherung verlassen. Eine seriöse Beratung erfordert regelmäßig die Durchsicht von schriftlichen Unterlagen.

Wissenswertes

Das neue Nachweisgesetz

Seit dem 01.08.2022 gilt im Arbeitsrecht das neue Nachweisgesetz.  Mit der Änderung hat sich die Liste der Punkte erweitert, über die ein Nachweis erbracht werden muss.  Beispiele hierfür sind Vergütung von Überstunden, Schichtarbeit, Ruhepausen, Fortbildungen und Hinweise über das Kündigungsschutzverfahren.  Soweit diese Punkte im Arbeitsvertrag enthalten sind, ist kein weiterer Nachweis erforderlich.  Für Arbeitsverhältnisse, die bereits vor dem 01.08.2022 bestanden haben, muss der Nachweis auf Aufforderung erbracht werden.  Wir beraten Sie gerne über die Anforderungen, die Erstellung von neuen Arbeitsverträgen und die Behandlung von bestehenden Arbeitsverhältnissen.

 

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